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人才理念

有上进心、事业心,立足于本职,忠于职守,尽职尽责;
具有良好的主人翁意识,多为企业着想,愿意做自己岗位职责之外的事情;
树立大局意识,站在企业整体的角度考虑问题,摈弃个人本位主义,主动承担一些关联性的工作;
工作中遇到问题,主动协调,主动解决,不找借口,负责到底;
遇事勇于担责,不逃避、不推诿责任。
重信——关键行为准则
忠诚敬业,以企业为荣,维护集团利益和形象;
热爱本职工作,真诚待人、坦诚做事;
为人处事言行合一,言必信,行必果;
坚持实事求是,说话办事不虚假;
工作开展中,多交流、多信任、少猜疑。